会社のこと

 

職場環境

教育・制度

各段階の特化した研修

シニア
・キャリアプロデュース制度
・再就職支援制度
・再雇用制度 ほか
中堅
・中堅社員研修
・管理職研修 ほか
若手
・新入社員研修、勉強会
・1〜3年目フォローアップ研修
・トレーナー制度 ほか

年代の問わない研修

トレーナー研修
キャリア研修・
メンタルヘルス研修
外部研修
(富士通ほか)
技術資格一時金
社内規定教育

資格取得支援

技術資格一時金制度で240種類以上の資格取得を促進します。また、難易度に応じて1万円から15万円を支給します。

環境・制度

健康経営

従業員が心身ともに健康で、安全に、活き活きと活動できるよう「健康経営」の考え方に基づき、心身両面から健康管理を支援します。

健康管理能力の向上

従業員は、自らの健康に目を向け、自律的に健康管理を行うこととし、当社は組織的な健康管理施策を通じて、従業員の健康管理能力の向上を支援します。

快適な職場環境の形成

当社は、従業員が、安心かつ安全に働ける快適な職場環境の形成を通して健康の確保を図るとともに、活き活きと業務が遂行できるよう従業員の健康状態に配慮します。

福利厚生

アソシエクラブ

サッカー・野球観戦

保養施設

社内割引制度

社内クラブ

Magカップゴルフ倶楽部
ゴルフ

かなぶん
軟式野球

関東HGO倶楽部
ハイキング、ゴルフ等/各種レクリエーション

Wild Birds
バスケットボール、ゴルフ

リフレッシュクラブ
ボーリング、映画鑑賞、テニス/その他のレクリエーション

ミツイワ・フィッシング・クラブ
フィッシング

まちだチャレンジCLUB
アウトドア・屋内レクリエーション等

神輿部
地域祭りへの参加、神輿担ぎ

アウトドアクラブ
自然やスポーツ

ミツイワマリンクラブ
マリンスポーツ

MGC杯部
ゴルフ

ゴレンジャー部
スポーツ、野外活動、観劇等

かけっこ倶楽部
マラソン、駅伝

東京チャレンジ杯 Golf Club
ゴルフ

東北アウトドアクラブ
ゴルフ・釣り・アウトドア全般